CA88

         金秋送爽
，双节将至。9 月 18 日
，为加快新员工角色转换
，筑牢集团高质量发展人才根基
，CA88集团“聚力同业 共筑将来”2026新员工培训暨迎双节团建活动在余姚健峰企管培训城进行。集团2026年新入人员工、实习生、部门老员工代表及人事部门掌管人共120余人参加本次活动。集团副总经理陈雄飞、集团总经理助理兼钻研院院长何海斌、动力公司副总经理金光明等辅导出席。

         合作凝聚力量
，挑战淬炼成长。上午的主题团建环节
，新员工们在教官的携带下发展各类互动合作项目。各人通过破冰组队、团队较量等大局急剧熟悉彼此
，在合力建塔、盲人方阵等项目挑战中相互信赖、彼此共同
，合力杰出实现工作指标
，充分展示新员工高昂向上的心灵风貌与高效协同的团队意识
，在轻松热烈的氛围中实现互换融合。

          薪火赓续传承
，实干铸就华章。下午
，新员工专题培训以路场授课拉开序幕
，疏导各人沉浸式感悟精益治理理想。培训主体课程聚焦集团发展过程、主题产品知识
，援手新员工系统意识百年CA88的发展根基与业务疆域
，筑牢企业归属感。随后老员工代阐发场分享了职场成长故事
，传递实干心灵；新员工代表顺次上台作表态讲话
，畅谈入职感触
，擘画岗位奋斗蓝图。

         集团副总经理陈雄飞作活动总结讲话。他对新员工参与CA88各人庭暗示热烈迎接
，介绍了集团当前蓬勃向好的发展态势
，指出集团持续启发市场、攻坚新产品研发
，正处在高质量发展的沉要机缘期。企业发展离不开一代代CA88人的接续奋斗
，勉励整个新员工珍惜平台机缘
，传承宁动心灵
，对峙好学善思
，自动融入团队
，安身岗位担任作为
，把幼我成长融入集团发展大局
，为集团持续高质量发展贡献青春力量。