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扬帆起航 拥抱将来 | CA88集团进行新员工、实习生互换座谈会

2025-05-09

        5月9日 ,为了进一步推进新员工和实习生对企业的相识 ,推进新员工和实习生与企业的互换融合 ,CA88集团进行“扬帆起航 拥抱将来”新员工、实习生互换座谈会 ,动力公司部门新员工代表、实习生代表及集团公司人事有关掌管人共40余人参与。CA88集团副总经理、动力公司总经理娄华 ,集团总经理助理金光明等公司辅导出席。


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        座谈会上 ,娄华总经理首先介绍了公司根基情况和将来发展规划 ,介绍了今年以来产销两旺的经营局势 ,对新员工参与CA88各人庭暗示热烈迎接 ,对实习生一年来为公司作出的贡献暗示感激。同时指出 ,刚刚毕业走上工作岗位 ,如统一张白纸 ,职业发展蓝图关键在自身致力。但愿新员工服膺使命 ,接续奋斗 ,以英姿飒爽的气概和敢为人先的冲劲 ,不休进建 ,长于总结 ,致力在各自岗位勇挑沉担、体现担任 ,为公司持续不变发展而致力奋斗。也但愿即将实现实习的实习生 ,当真做好职业规划 ,加强对公司发展信念 ,实事求是走好职业生涯的第一步。
        座谈会还分享了公司几位卓越人才的成长蹊径和成功经验 ,听取了新员工和实习生的入职体味和定见建议。本次活动以“扬帆起航 拥抱将来”为主题 ,主张是让新员工和实习生对公司情况有进一步的相识 ,对走上工作岗位后职业发展有更清澈的意识。下步 ,人事部门将凭据出产经营必要 ,多渠路招聘补充关键岗位人员 ,优化绩效治理造度 ,做好创新人才和技术人才的引育留文章 ,致力为公司持续不变高质量发展提供坚实的人力资源保险。
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